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金沙官网教师发展处工作职责(试行)
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金沙官网教师发展处工作职责

(试行)

教师发展处服务于学校教师专业发展,提高教师培养层次,提升教师培养质量,建设高素质、专业化的教师队伍,为学校办学水平、办学质量的提升奠定坚实的教师基础。其主要职责如下:

1.处长负责制。

2.研究教师专业发展的总体方向。明确教师专业知识、能力发展的基本要求,科学规划教师发展工作的目标、内容、思路和策略。

3.助力每位教师专业发展。帮助教师制定个人专业发展目标,实施个人发展规划,建立教师业务档案。

4.抓好教师培训,服务教师终身学习和专业发展。

5.青蓝工程和名特优教师后备培养。关注学校青年教师培养,提供切实有效的青年教师成长保障机制;为名特优后备教师提供发展所需资源、平台与机会。

6.积极开展课堂教学研究。组织校内研究课、督导课和升格课等校本化教学研讨活动,为教研组教学主题研讨及学科教学质量提升、青年教师教学能力提升构建良好的平台。推荐优秀教师参加市级优质课和基本功大赛等各种教学比赛。

7.推进教科研成果物化。做好论文课题的管理工作,通过主题阅读、论文集等方式实现教科研成果的物化与交流。

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